公司召開(kāi)2019年二季度生產(chǎn)系統(tǒng)會(huì)議
魯彩虹指出,面對(duì)公司新的發(fā)展要求,一是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),貫徹落實(shí)好“五位一體”的要求,以高度的責(zé)任感和使命感堅(jiān)決完成易地扶貧搬遷項(xiàng)目,尤其要重點(diǎn)推進(jìn)蘭坪易遷項(xiàng)目、紅路安置點(diǎn)、鎮(zhèn)雄高山大地安置點(diǎn)等政治性工程,把易遷項(xiàng)目作為公司下半年的重點(diǎn)工程來(lái)抓,把“四保一控一樹(shù)”的要求落實(shí)到位。二是要全方位加強(qiáng)管控能力,各基層單位要著力提升管理水平,嚴(yán)格把控生產(chǎn)、資金、質(zhì)量、安全關(guān)卡。三是在工作作風(fēng)上,我們每一個(gè)人都應(yīng)立足于自身崗位,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),積極溝通。職能部門(mén)要把服務(wù)基層一線(xiàn)放在首位,緊密結(jié)合基層實(shí)際情況,分類(lèi)指導(dǎo),整體推進(jìn)。
總工程師羅加鵬對(duì)技術(shù)質(zhì)量工作作了發(fā)言,他強(qiáng)調(diào),針對(duì)危大工程方案報(bào)送不及時(shí)、竣工資料歸檔不及時(shí)的問(wèn)題,以及職業(yè)技術(shù)學(xué)院水泥問(wèn)題、鹽津分戶(hù)驗(yàn)收等問(wèn)題要引起高度重視,同時(shí)他對(duì)焊接質(zhì)量問(wèn)題、工程質(zhì)量常見(jiàn)問(wèn)題及技術(shù)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)治理方案做了要求,他指出在新工藝的應(yīng)用方面,下一步工作中要積極和公司技術(shù)部溝通,特別是鋁模的應(yīng)用。此外要落實(shí)好“一元”處罰管理辦法,十建品牌要靠大家來(lái)打造,質(zhì)量問(wèn)題需要大家齊抓共管。
公司安全總監(jiān)李春輝、總經(jīng)理助理晏迷分別對(duì)安全生產(chǎn)管理工作和經(jīng)營(yíng)工作做了具體工作要求。各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)二季度在建項(xiàng)目生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行了通報(bào),并對(duì)下一步工作做了部署安排。在昆班子成員對(duì)技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、安全工作做進(jìn)一步總結(jié),強(qiáng)調(diào)各部門(mén)、各單位要戮力同心,積極剖析問(wèn)題、整改問(wèn)題、解決問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,檢查出的問(wèn)題相關(guān)部門(mén)進(jìn)行梳理后及時(shí)反饋至項(xiàng)目部進(jìn)行整改落實(shí),確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利推進(jìn),提升公司生產(chǎn)管理水平。
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